Бразилиянинг меҳнат прокуратураси 2025 йил 27 май куни Хитойнинг BYD автомобил ишлаб чиқарувчи компанияси ва унинг икки пудратчиси — JinJiang Construction Brazil Ltda ҳамда Tecmonta Equipamentos Inteligentes компанияларига қарши жамоат фуқаролик даъвоси қўзғатди. Даъвода 220 нафар хитойлик ишчи Бразилияга ноқонуний равишда олиб келингани ва уларни «қулликка тенг» шароитларда ишлатилгани айтилади.
2024 йил декабрь ойида Бразилиянинг Баҳия штатида BYD заводи қурилиш майдонида ўтказилган рейд натижасида 220 нафар хитойлик ишчи «қулликка тенг» шароитларда ишлаётгани аниқланган. Ишчиларнинг визалари уларнинг иш фаолиятига мос келмаган, уларга паспортлари қайтарилмаган ва иш ҳақининг катта қисми ушлаб қолинган.
Ишчиларнинг яшаш шароитлари ҳам жуда ёмон бўлган. Баъзи ётоқхоналарда 31 нафар ишчига фақат битта ҳожатхона тўғри келган, бу эса уларни эрталаб соат 4:00 да уйғониб, шахсий гигиена ишларини амалга оширишга мажбур қилган. Кўплаб ётоқхоналарда ётоқлар матрассиз бўлган, озиқ-овқат маҳсулотлари шахсий буюмлар билан бирга сақланган.
Прокуратура даъво аризасида ҳар бир меҳнат қоидаси бузилиши учун 50,000 реал жарима ва умумий 257 миллион реал миқдорида маънавий зарар учун компенсация талаб қилмоқда. BYD компанияси бу айбловларга жавобан Бразилия қонунларига риоя қилишини ва тергов билан ҳамкорлик қилишини маълум қилган. Бироқ компания аввалроқ бу айбловларни Хитой ва унинг компанияларига нисбатан «бўҳтон» деб атаган.
Бразилия меҳнат прокуратураси эса даъво «антихитой кайфияти» асосида эмас, балки тергов жараёнида тўпланган далиллар асосида қўзғатилганини таъкидламоқда. Ишчиларнинг барчаси Хитойга қайтарилган, уларга тегишли тўловлар Бразилиядаги компаниялар томонидан амалга оширилиши керак.