Ҳомийлик хайрияларини йиғишнинг аниқ тартиби белгиланди
Хайрия йиғишда қонун талабларини бузган фуқаролар БҲМнинг 3–5 баравари, мансабдорлар эса 5–7 баравари миқдорида жаримага тортилиши мумкин.
Хайрия йиғишда қонун талабларини бузган фуқаролар БҲМнинг 3–5 баравари, мансабдорлар эса 5–7 баравари миқдорида жаримага тортилиши мумкин.
Ўзбекистонда нодавлат нотижорат ташкилотлари фаолиятига ноқонуний аралашганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланди.
Улар орасида Жаҳонгир Ортиқхўжаев, Зафар Ҳошимов, Улуғбек Рустамов ва яна қатор тадбиркорлар юксак давлат мукофотлари билан тақдирланди.
2026 йил 1 январдан бошлаб, йиллик айланмаси 1 миллиард сўмгача бўлган якка тартибдаги тадбиркорлар ва ўзини ўзи банд қилган шахслар учун айланмадан олинадиган солиқ ставкаси 1 фоиз миқдорида белгиланади.
Интеллектуал мулк объектларини тез ва самарали рўйхатдан ўтказиш ҳамда ҳуқуқий ҳимоясини кучайтириш янги қонун тасдиқланди.
1 ноябрдан малака ошириш ёки қайта касбий тайёргарликдан ўтиш истагидаги фуқароларга «касб ваучери» бериш тартиби амалга киритилади.
Президент фармонига кўра, 1 сентябрдан иш берувчиларга қўйилган айрим маъмурий талаблар бекор қилинади ва меҳнат муносабатларида янги электрон тизимлар жорий этилади.
Ўзбекистонда Ички ишлар органлари ва Миллий гвардия ходимларининг қонуний талабларини бажармаслик учун қўлланиладиган жариманинг энг кам миқдори БҲМнинг 5 баравари этиб белгиланди. 31 июл куни Президент имзолаган қонун (ЎРҚ-1078) билан…
Ўзбекистонда сув ресурсларидан оқилона фойдаланишни таъминлаш ва уни муҳофаза қилиш мақсадида янги норматив база шаклланди. 2025 йил 30 июл куни мамлакатнинг янги Сув кодекси қабул қилинди ва у расман эълон…
Ҳукумат томонидан болаларга нисбатан зўравонлик ҳолатларини аниқлаш ва уларни ҳимоя қилиш бўйича янгича механизм жорий этилди. Энди бола ҳаётига таҳдид туғилса, «Инсон» марказлари ва ички ишлар органлари шошилинч чора кўради.