Дипломлар ўтмишда қолди: олий маълумот эмас, кўникма муҳим
Goldman Sachsʼнинг янги тадқиқотида компаниялар янги ходимларни ишга олишда диплом ва тавсия хатларига эътибор бермай, кўникма тестларига ўтаётгани тасдиқланди.
Диплом олиш учун 4 йил, лекин иш бошқа соҳада: HeadHunter Ўзбекистон меҳнат бозорини таҳлил қилди
HeadHunter Uzbekistan’нинг сўров натижаларига кўра, аҳолининг аксар қисми олий маълумотига мос ишда эмас.