2026–2028 йилларда Ўзбекистонда иш ҳақи, пенсия ва нафака миқдорлари ҳар йили инфляция даражасидан юқори оширилиши режалаштирилмоқда. Бу фуқароларнинг турмуш даражасини яхшилашга қаратилгани айтилмоқда.
Марказий банк томонидан 2025 йил июн ойида 14 минг 259 нафар фуқаро орасида электрон сўровнома ўтказилди. Натижаларга кўра, энг кўп карта ёки нақд пулдан фойдаланаётган ҳудудлар, шунингдек, халқ орасида энг…
Ўзбекистонда 2025 йилнинг биринчи ярмида иш ҳақи ўсишда давом этган. Айниқса, Тошкент шаҳрида ўртача маош 10 млн сўмдан ошиб, республикадаги энг юқори кўрсаткични қайд этди.
Ўзбекистонда тадбиркорлар иш ҳақи кечикиши учун ҳисобланадиган компенсация миқдори бўйича Меҳнат кодексидаги формулани қайта кўриб чиқишни талаб қилмоқда. Улар бу механизм иш берувчиларни адолатсиз жаримага тортаётганини таъкидлашмоқда.
Ўзбекистондаги йирик супермаркетлар тармоғида ўртача ойлик иш ҳақи 5,8 млн сўмни ташкил этмоқда.
Британия компаниялари янги ишчи қабул қилишни кечиктирмоқда ёки бўшаган ўринларни тўлдирмаяпти. Бу эса мамлакатда иш ўринлари сонининг сезиларли пасайишига олиб келди. 2025 йил март–май ойлари оралиғида бўш иш ўринлари 63…
