Ҳокимликлар ходимларига ҳақ тўлашнинг янги тизими жорий этилади
2025 йил 1 августдан бошлаб маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ходимларини моддий рағбатлантиришда KPI ва лавозим даражаси асосида тўловлар ҳисобга олинади.
Солиқ органлари KPI кўрсаткичи 67,7 баллга етди
2025 йил июл ойида “Маҳаллаларда солиқ органлари фаолияти” ахборот тизими орқали олиб борилган баҳолаш натижаларига кўра, республикада солиқ инспекторларининг умумий KPI кўрсаткичи 67,7 баллни ташкил этди.
Ўрта махсус ва касбий таълимда устозлар маоши янги тартибда белгиланади
2025 йил сентябридан ўрта махсус ва касбий таълим муассасалари ходимлари учун иш ҳақи тизими тубдан ўзгариши кутилмоқда. Ҳукумат қарор лойиҳасига кўра, устозлар, раҳбарлар ва ёрдамчи ходимлар маоши умумий ўрта таълим…
Давлат фуқаролик хизмати янги тизим асосида янгиланади
Президент фармонига мувофиқ, давлат хизматчилари фаолиятига янги ёндашувлар жорий этилади
Соғлиқни сақлаш раҳбарларига қўшимча маош устамалари белгиланди
Соғлиқни сақлаш тизимидаги раҳбарлар учун тиббиётни бошқариш соҳасидаги билимлар эндиликда моддий рағбатлантирилади. Президент фармонига мувофиқ, бу йўналишдаги ўқув дастурини тамомлаган раҳбарларга маош устамалари тўланиши назарда тутилмоқда.