2025 йилнинг дастлабки ярмида Ўзбекистонда ишсизлик даражаси 5,1 фоизни ташкил этди. Меҳнат бозорида расмий банд аҳоли улуши сезиларли ошган, норасмий банд фуқаролар сони эса қисқарган.
Миллий статистика қўмитаси 2025 йил 1 июл ҳолатига кўра доимий аҳоли сони ва таркиби ҳақида маълумот берди.
1 ноябрдан ишсизлик нафақаси олиш тартиби ва ижтимоий ҳимояга муҳтож тоифалар учун иш ўринлари захираси бўйича янги қоидалар кучга киради.
2024 йилги статистикага кўра, Ўзбекистонда ёшларнинг ишсизлик даражаси меҳнат бозоридаги рақобатнинг кучайиши ва янги иш ўринларининг етишмаслиги сабабли 2023 йилдагидан ортган. Ёш ишчи кучининг 5 фоизи муносиб иш топа олмаганлиги…
Ўзбекистонда меҳнат муносабатларини расмийлаштириш жараёнидаги ортиқча қоғозбозлик ва бюрократик мураккабликлар сабабли миллионлаб иш ўринлари ҳанузгача норасмий ҳолда қолмоқда. Айниқса, кичик бизнес соҳасида иш берувчи ва ёлланма ишчилар ўртасидаги муносабатларнинг расмийлаштирилмаслиги…
Ўзбекистонда ўзини ўзи банд қилган фуқаролар сони 2025 йил 1 июл ҳолатига кўра, 5,5 миллион нафардан ошиб кетди.
Россияда иқтисодий секинлашув ва молиявий аҳвол ёмонлашиши ортидан компаниялар ходимларига премия ва бонусларни тўлашдан бош тортмоқда.
Отабек Бакиров ХВЖнинг даромад солиғини табақалаштириш таклифига қарши чиқди. Унинг таъкидлашича, бу чора халқнинг юкини оғирлаштириб, бойларни янада имтиёзли қилади.
2025 йил 17 июнда қабул қилинган ҳукумат қарорiga асосан, Ўзбекистонда фуқароларнинг касбий билим ва кўникмаларини баҳолаш бўйича янги қоидалар кучга кирди. Янгиликлар илк марта малакани баҳолаш марказларини ташкил этишни кўзда…
HeadHunter Uzbekistan’нинг сўров натижаларига кўра, аҳолининг аксар қисми олий маълумотига мос ишда эмас.
