«BBC» тахминан 2 минг ходимини ишдан бўшатмоқда

«BBC» раҳбарияти 1800дан 2000 нафаргача иш ўринларини қисқартиришини эълон қилди. Бу эфир компанияси ходимларининг умумий сонининг тахминан 10 фоизини ташкил қилади. Қарор келаси икки йил ичида 500 млн фунт стерлинг тежаш зарурати билан изоҳланган.

«BBC» бош директори вазифасини бажарувчи сифатида Талфан Дэвис ходимларга йўллаган мактубида «харажатлар ва даромадлар ўртасидаги фарқ ортиб бораётганини» таъкидлади. Унинг сўзларига кўра, бу инфляция, глобал иқтисодиётдаги беқарорлик ҳамда лицензия тўловлари ва тижорат фаолиятидан тушадиган даромадларнинг камайиши билан боғлиқ.

Талфан Дэвис қисқартиришлар натижасида айрим телеканаллар ёки хизматлар ёпилиши мумкинлигини ҳам истисно қилмади.

Ҳозирда «BBC»да тахминан 21,5 минг доимий ходим ишлайди. Буюк Британия ҳудудида корпорация фаолияти асосан аҳоли томонидан тўланадиган телевизион лицензия орқали молиялаштирилади. Бу тўлов телевизор ёки рақамли сигнал қабул қилгичга эга бўлган ва эфир телекўрсатувларини ёки «BBC» дастурларини томоша қиладиганлар учун мажбурий ҳисобланади.

«BBC World Service» (Жаҳон хизмати) қисман давлат грантлари ҳисобидан молиялаштирилади. Шунингдек, корпорация тижорат фаолияти билан ҳам шуғулланади.

«BBC» молиявий қийинчиликлари, жумладан, телевизион лицензия тўловини амалга оширадиганлар сони камайиб бораётгани билан ҳам боғлиқ: технологиялар ривожи туфайли Британия уйларида телевизорлар сони камаймоқда. Ҳозирда корпорация ўз келажаги, шунингдек лицензия тўлови тақдири юзасидан ҳукумат билан музокаралар олиб бормоқда. Бу масала 2027-йил охирида «Royal Charter renewal» янгиланиши арафасида кўриб чиқилмоқда.

«Биз ҳамма нарсани қайта кўриб чиқишимиз керак, ва 500 миллион фунтлик дефицит шароитида катта ва қийин қарорлар қабул қилиш муқаррар, лекин биз жуда эҳтиёткорлик билан ҳаракат қилишимиз лозим», – деди Талфан Дэвис «BBC Radio 4»даги «Media Show» дастурида.

Унинг айтишича, ўзгаришлар ва қайси хизматлар таъсирга учраши ҳақида батафсил маълумот бир йил ичида тақдим этилади. Шунингдек, у аудитория нуқтаи назаридан асосий вазифа келаси 3–4 ойда ўзгаришларни радио, телевидение ва интернетдаги энг муҳим хизматларга зарар етказмасдан қандай амалга ошириш мумкинлигини аниқлаш эканини таъкидлади.

«Қийин қарорлар»

Талфан Дэвис қисқартиришлар ходимлар учун оғир синов бўлишини тан олди. Буюк Британия маданият вазири Лиза Нэнди эса «BBC» «ҳар қандай бошқа ташкилот каби», қийин қарорлар қабул қилишга мажбур эканини билдирди.

Унинг айтишича, «BBC» раҳбарияти бу масалага жуда жиддий ёндашмоқда ва молиявий барқарорликни таъминлаш учун тижорат имкониятлари ҳамда даромадни оширишнинг бошқа йўлларини кўриб чиқмоқда. Бу ҳақда у «BBC Radio 4»даги «World at One» дастурида, қисқартиришлар эълон қилинишидан олдин маълум қилган.

Масштабли ўзгаришлар тўғрисидаги қарор «Google»нинг собиқ топ-менежери Мэт Бриттин «BBC»нинг янги бош директори сифатида лавозимга киришиши арафасида қабул қилинди. У 18-май куни расман лавозимни эгаллаб, яқинда ишдан кетган Тим Дэвининг ўрнини эгаллайди.

Талфан Дэвис, шунингдек, ходимларни ёллаш, хизмат сафарлари, консалтинг хизматлари, шунингдек, конференциялар, мукофот маросимлари ва бошқа тадбирларда иштирок этиш харажатлари устидан янада қатъий назорат жорий этилишини ҳам эълон қилди.

«Секин-аста ўлим»

«Bectu» эшиттириш соҳаси ходимлари касаба уюшмаси раҳбари Филиппа Чайлдс бу миқёсдаги қисқартиришлар ҳам ходимлар, ҳам «BBC» учун вайронкор бўлишини огоҳлантирди. Унинг айтишича, корпорация ходимлари аввалги қисқартириш тўлқинларидан кейин ҳам катта босим остида қолмоқда, янги ишдан бўшатишлар эса «BBC»нинг жамоатчилик олдидаги вазифаларини бажариш қобилиятини муқаррар равишда заифлаштиради.

«Фейк янгиликлар даврида ва индустрия бир неча трансмиллий корпорациялар қўлида тобора жамланиб бораётган шароитда, Буюк Британияга ҳар қачонгидан ҳам кўпроқ кучли, амбицияли ва барқарор молиялаштириладиган «BBC» керак», – деди Филиппа Чайлдс.

У яна шуни қўшимча қилдики, ҳукумат «Royal Charter renewal» янгиланганидан кейин «BBC» учун ишончли ва узоқ муддатли молиялаштириш моделини яратиши керак, акс ҳолда миллий телерадиокомпания «минглаб қисқартиришлар орқали секин-аста йўқ бўлиб кетиш» хавфига дуч келади.

«NUJ» Буюк Британия журналистлари касаба уюшмасининг бош котиби Лаура Дэвисон эса янада қаттиқроқ қисқартириш режаларини «хато, зарарли ва ходимлар учун ноаниқлик ҳамда стресс келтириб чиқарадиган қарор», деб баҳолади.

Унинг сўзларига кўра, бу қисқартиришлар «BBC»нинг асосий вазифаларини – сифатли журналистика ва ахборот бериш, ўқитиш ва кўнгилочар дастурлар тайёрлаш қобилиятини жиддий заифлаштиради.

«Бу давом этиши мумкин эмас. «BBC» истеъдодли ва тажрибали ходимларсиз сифатли журналистикани таъминлай олмайди», – деди у.