Universitet bitiruvchilari uchun 3 yil ishlab berish talabi bekor qilinishi mumkin

Oliy ta’lim muassasalarida davlat granti asosida o‘qigan bitiruvchilar uchun amaldagi «kamida 3 yil ishlab berish» talabi bekor qilishni nazarda tutuvchi qonun loyihasi e’lon qilindi.

Hujjatga ko‘ra, davlat granti asosida ta’lim olgan bitiruvchilarning ishlab berish majburiyati yagona tartib asosida emas, balki ta’lim yo‘nalishining o‘ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib belgilanadi. Bunda muddatni vakolatli organ alohida tasdiqlaydi.

Mavjud tartibda belgilangan 3 yillik majburiyatni bekor qilish orqali kadrlar tayyorlash tizimini bozor talablariga moslashtirish maqsad qilingan. Bu esa turli sohalarda kadrlarga bo‘lgan ehtiyojni aniq hisobga olish imkonini beradi.

Shuningdek, qaror loyihasida bitiruvchilarni ishga taqsimlashga oid ayrim tushunchalarga aniqlik kiritish ko‘zda tutilgan. Xususan, «doimiy yashash joyi» atamasini «yashash joyi» deb almashtirish taklif etilmoqda.

Mutaxassislar fikricha, mazkur yondashuv ishga taqsimlash jarayonini soddalashtirib, huquqiy aniqlikni ta’minlaydi. Bu esa bitiruvchilar va ish beruvchilar o‘rtasidagi munosabatlarni ham yengillashtirishi mumkin.

Qaror loyihasida yagona majburiy ishlab berish talabidan voz kechib, sohalar kesimida differensial yondashuvni joriy etish ko‘zda tutilgan. Bu orqali ta’lim tizimida samaradorlikni oshirish va kadrlar tayyorlash sifatini yaxshilash maqsad qilingan.

Kutilishicha, ushbu o‘zgartishlar bitiruvchilarni ish bilan ta’minlash jarayonini yanada shaffof va samarali qiladi. Shu bilan birga, mehnat bozori ehtiyojlariga mos mutaxassislar tayyorlash tizimi rivojlanadi.